성신레미컨주식회사

복리후생

성신레미컨을 이끌어 온 원동력,
성신의 힘, 바로 성신인입니다

성신레미컨을 이끌어 온 원동력인 모든 임직원을 위해 다양한 복리후생 프로그램을 운영하고 있습니다. 대표적인 프로그램으로 자녀학자금 지원, 복지기금을 통한 대출 지원, 종합건강검진 실시 등이 있습니다. 앞으로도 성신레미컨은 임직원 생활의 질 향상과 자기개발을 위한 지원에 만전을 기하겠습니다. 장기근속자가 많은 기업, 2003년 신 노사문화 우수기업 선정의 기쁨과 칭찬을 넘어 노사가 서로 신뢰하고 아껴주는 모범기업의 모델이 되고자 합니다.

건강
임직원의 건강한 삶을 지원
- 종합건강검진 실시
  본인. 배우자
근무환경
직원들의 자율적 근무환경 구축을
위하여 다양한 근무형태를 운영
- 주40시간 근무제 시행
- 출산 및 육아휴직 지원
- 선택적 근로시간제 강화
생활 안정 지원
직원들의 가족을 배려하는
제도들을 운영
- 본인 및 자녀 학자금 지원
  (유치원~대학교)
- 복지기금 대출
  (주택구입, 전세, 생활 안정자금, 의료비)
- 무주택사원 주택 구입 신축시 비용 지원
- 각종 경조휴가 및 경조금 지급
포상
직원들의 헌신과 도전을 기억하며
행복하게 일할 수 있는 일터
- 장기근속기념금 지급
사내행사
능력이 100% 발휘될 수 있도록
조직문화 조성에 집중
- 사내 동호회 지원
기타
직원들에게 휴가와 여러가지
휴식방식을 제공
- 하계휴가비 지급
- 연차 휴가 외 별도 개인 휴가 부여
  (연가,개인기념일, 가정의 날, 창립기념일)
- 기념품 지급(생일, 창립기념)
- 전국 콘도미니엄 운영

인재채용

복리후생